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义联帮32名驾驶员讨回补偿款 创建了北京驾校整体性驾驶员维权成功的前例
来源:91学车|郑州驾校   时间:2016-05-12
10月15日下午,北京义联劳动法援助与研究中心向农民工发放了30余万元的赔偿执行款。该案件。

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法援之手

法制晚报讯 十月十五号后半晌,北京义联劳动法支援与研讨核心向农夫间劳动力发放了30余万元的补偿执行款。该违法案件。

在劳动关系复杂、凭证不充足的事情状况下,义联律师靠自个儿的专业与敬业,用15个月的时间帮忙它们获得了维权的成功。

冯某等32人都是郊区的农夫,最早于1994年八月入职北京某机动车司机培养训练核心,投身驾驶员教练办公。

2009年元月一号,驾校为了躲避劳动合约法的义务,用哄弄的手眼骗得职员与另一个单位北京某机动车司机考考试场所订立劳动合约,不过冯某等人还是在该驾校投身原来的办公。且驾校自2009年驾校三月起才着手为冯某等人交纳社会形态担保,严重进犯职工的社会形态担保权益。

2011年八月,驾校犯法去掉消除了与冯某等人的劳动关系。面临强势的佣人单位,此前从来劳动者维权取得过补偿,冯某等人陷于了维权的厄境。

随即,它们向义联提出请求法律支援,义联很快就准许了它们的提出请求,并先后派出四位优秀律师专门负责它们的违法案件。

通过劳动争议仲裁、一审和执行手续,历时15个月,最后帮忙它们成功取得30余万元的血汗钱。

律师提示

整体维权事情 切实避免内里不团结

北京义联劳动法支援与研讨核心负责人黄乐平律榜样达,到现在为止靠近年根劳务纠葛高峰期,广大务工担任职务的人应掌握不可缺少的法律知识。只有这么,当显露出来问题时,能力晓得自个儿要去哪儿去抱佛脚。

在近期的整体农夫间劳动力维权事情中发觉,因为整体内里不团结,直接造成维权陷于不主动地步。因为这个,提示广大农夫间劳动力,当显露出来纠葛时,应团结起来,相互支持,以保证自个儿权利。

从公司的角度来讲,只有依法落到实处劳动者的劳动权利,能力极致的减低公司运营成本。由于,一朝发生劳动争议或纠葛,对公司来讲不只是补偿的问题,更会影响到公司劳动关系的配合得当,影响公司的社会形态形象。

(原题目:义联帮32名驾驶员讨回补偿款 创建了北京驾校整体性驾驶员维权成功的前例)


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